As pessoas formadas neste curso poderão ocupar os seguintes postos de trabalho:

- Responsável pela Seleção e Recrutamento de Recursos Humanos;
- Responsável pelo Treinamento de Recursos Humanos;
- Responsável pela Política de Remuneração;
- Responsável pela Política de Carreira ;
- Responsável pela Política de Avaliação e Desempenho;
- Responsável pelo Planejamento de Recursos Humanos;
- Responsável pela Política de Segurança no Trabalho ;

O egresso será capaz de atuar em qualquer organização de forma integrada com os setores, utilizando métodos e técnicas específicas da área, para gerenciar processos e pessoas.